L’E2SE diffuse une offre d’emploi pour une de ses entreprises partenaires

Agent de gestion – Carrières et Rémunérations 

Missions

Au sein d’un bureau en charge de la gestion des personnels relevant des filières technique et culturelle et paramédicale, l’agent de gestion assure les traitements et le suivi des carrières des personnels de catégorie A, B et C, titulaires et non titulaires. Il recueille et traite l’ensemble des informations nécessaires au suivi des dossiers. 

Activités 

  • Préparer et appliquer le calcul et l’exécution de la paye par la saisie des éléments variables mensuels 
  • Appliquer les statuts particuliers et les règles de fonctionnement 
  • Etablir les documents administratifs réglementaires (arrêtés, fiches d’évaluation, attestations…) 
  • Suivre les dossiers maladies et les accidents du travail 
  • Saisir les contrats d’engagement et en assurer le suivi (rémunération, fin de contrats et renouvellement) 
  • Assurer le suivi des avancements d’échelon et de grade 
  • Préparer les états nécessaires au fonctionnement des instances paritaires 
  • Effectuer la suppléance du bureau 
  • Réaliser des études et des simulations (déroulé de carrière, rémunérations,…) 
  • Vérifier les données nécessaires à l’élaboration de la déclaration annuelle des données sociales et du bilan social 
  • Saisir sur informatique l’ensemble ou une partie des informations 
  • Vérifier l’exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives
  • Collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers auprès de divers interlocuteurs 
  • Classer et archiver 
  • Accueillir, renseigner et orienter le public 

Agent de gestion – Carrières et Rémunérations 

Connaissances 

  • Statut de la fonction publique 
  • Règles de calcul et de gestion de la paye 
  • Modalité de gestion des congés pour maladie, des accidents du travail 

Conditions d’exercice 

  • Secret professionnel

DGA Ressources humaines

Service Carrières et rémunérations 

Filière : administrative Catégorie : C 

Supérieur hiérarchique Chef de service – Carrières et rémunérations 

Rattachement fonctionnel : Assistant de gestion – Carrières et rémunérations