Dans le cadre d’un BAC +5 Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Management, vous interviendrez sur un poste d’Assistant(e) DRH  pour une entreprise partenaire dans le secteur de l’environnement et de la mobilité basée à Meissei.

Vos missions seront :

  • Communication : coordination et rédaction d’articles du journal interne, audit et suivi de l’affichage opérationnel, …
  • Développement RH : participation au recrutement des stagiaires / apprenti(e)s, développement de la stratégie Relations Ecoles, amélioration des processus RH…
  • Implication du personnel : développement des outils d’implication du personnel, support aux managers dans l’application des standards d’implication du personnel…
  • Formation : suivi du plan de formation en cours, préparation du nouveau plan de formation…
  • Gestion administrative : accueil administratif des nouveaux arrivants, gestion du personnel intérimaire…
  • Contrôle paie
  • Gestion des intérimaires

D’autres missions pourront être confiées selon le profil du candidat/de la candidate

PROFIL

  • Titulaire d’un BAC+3 en RH
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’un fort leadership et êtes passionné(e) par cette fonction.
  • Dynamique et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques.
  • Bon niveau d’anglais requis

LIEU : Meissei ( 61)

DURÉE : 24 mois

DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour Septembre 2021

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION :

BAC +5 « Directeur(trice) des Ressources Humaines » Titre certifié par l’État – Niveau 7 – RNCP

Candidature à adresser à : recrutement-lt@e2se.fr

REF : E2SE-SF-DRH-MARS02