Dans le cadre d’un BAC+5  Directeur(trice) des Ressources Humaines  au sein de l’E2SE Management, une entreprise partenaire dans le secteur industrielle basée à Vire recherche un(e) Assistant(e) DRH.

Vos missions seront :

  • Communication : coordination et rédaction d’articles du journal interne, audit et suivi de l’affichage opérationnel
  • Développement RH : participation au recrutement des stagiaires / apprenti(e)s, développement de la stratégie Relations Ecoles, amélioration des processus RH…Implication du personnel : développement des outils d’implication du personnel, support aux managers dans l’application des standards d’implication du personnel
  • Formation : suivi du plan de formation en cours, préparation du nouveau plan de formation
  • Gestion administrative : accueil administratif des nouveaux arrivants
  • Contrôle paie
  • Gestion des intérimaires

D’autres missions pourront être confiées selon le profil du candidat/de la candidate.

PROFIL :

  • Titulaire d’un BAC+3 en RH
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de capacité d’adaptation et d’autonomie.
  • Dynamique et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques.

LIEU : Vire (14)

DURÉE : 24 mois

DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour Septembre 2021

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION :

BAC +5 « Directeur(trice) des Ressources Humaines » Titre certifié par l’État – Niveau 7 – RNCP

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

Candidature à adresser à : recrutement-lt@e2se.fr

REF : E2SE-SF-DRH-MARS04