Dans le cadre d’un BAC+5  Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Management, une entreprise partenaire dans le secteur de l’industrie basée à Granville recherche un(e) Assistant(e) DRH en alternance.

Vous aurez notamment pour principales missions :

  • Développement RH : participation au recrutement des stagiaires / apprenti(e)s, développement de la stratégie Relations Ecoles, amélioration des processus RH…Implication du personnel : développement des outils d’implication du personnel, support aux managers dans l’application des standards d’implication du personnel
  • Formation : suivi du plan de formation en cours, préparation du nouveau plan de formation
  • Gestion administrative : accueil administratif des nouveaux arrivants
  • Contrôle paie
  • Gestion des intérimaires

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation

PROFIL :

  • Bon niveau en anglais requis (B2)
  • Compétences comportementales requises : discrétion, esprit d’équipe, rigueur, sens du contact, adaptation, bonne communication

LIEU : Granville (50)

DURÉE : 2 ans

DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour Septembre 2021

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION :

BAC +5 « Directeur(trice) des Ressources Humaines » Titre certifié par l’État – Niveau 7 – RNCP

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

Candidature à adresser à : recrutement-ak@e2se.fr

REF : E2SE-VD-DRH-AVRIL03