Chargé(e) de Mission Emploi & Compétences – Alternance ( H/F)

Dans le cadre d’un BAC+3  Chargé de Gestion des Ressources Humaines ou d’un BAC+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Management, une entreprise partenaire dans le secteur de l’industrie basée à Caen recherche un(e) Chargé(e) de Mission Emploi et Compétences.

Vous aurez notamment pour principales missions :

  • Gestion administrative des stages et intégration (traitement des candidatures, des conventions de stage, de la gratification/ rémunération, de l’intégration)
  • Gestion de la formation sécurité
  • Gestion administrative des Écoles Des Métiers (traitement des dossiers et facturation)
  • Traitement des candidatures
  • Pilotage de la campagne alternance
  • Communication interne (support conférence emploi, article portrait mobilité )
  • Reporting RH (effectif intérimaires, offres d’emploi)
  • Organisation évènement (journée d’intégration alternants, pilotage des jobdating CQPM EAPI)

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

PROFIL :

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome
  • Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
  • Vous avez un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous connaissez et savez utiliser le logiciel SAP serait souhaitée
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais
  • Vous êtes à l’aise sur les outils standard de office 365

LIEU : Caen (14)

DURÉE : 1 an

DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour Septembre 2021

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION :

BAC +3  Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

Candidature à adresser à : recrutement-ak@e2se.fr

REF : E2SE-VD-CGRH-AVRIL30