Chargé(e) de Mission RH – Alternance ( H/F)

Dans le cadre d’un BAC+5  Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Management, une entreprise partenaire dans le secteur industriel basée à Caen recherche un(e) Chargé(e) de Mission DRH en alternance.

Vous aurez notamment pour principales missions :

  • Gérer les intérimaires (délégation, formation) et des écoles des métiers.
  • Contribuer à l’administration du personnel mouvements d’entrée, de sortie, gestion des avenants.
  • Participer à la mise en œuvre des processus et projets RH.
  • Réaliser les KPI RH du secteur et mettre à jour les tableaux de bord RH.
  • Réaliser le suivi administratif des offres d’emplois et de recrutement.
  • Apporter votre support à la préparation des documents de travail et des présentations liés aux sujets RH.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

PROFIL :

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), et autonome.
  • Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition.
  • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, et êtes diplomate.
  • Vous avez déjà une première expérience en alternance ou en stage dans un service RH industriel.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de participer à des réunions au sein des réseaux professionnels internes au groupe.

LIEU : Caen (14)

DURÉE : 2 ans

DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour Septembre 2021

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION :

BAC +5 « Directeur(trice) des Ressources Humaines » Titre certifié par l’État – Niveau 7 – RNCP

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

Candidature à adresser à : recrutement-ak@e2se.fr

REF : E2SE-VD-DRH-AVRIL05