Chargé(e) de recrutement – Alternance (H/F)

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2022 un Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Business School et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l’école spécialisée dans le recrutement, basée à Granville et à Saint Lô recherche son/sa futur(e ) Chargée de Recrutement en alternance.

 

Vos missions :

Contribuer au projet « sourcing de candidats »

  • Proposer et développer de nouvelles sources de recrutements.
  • Organiser et effectuer des actions de sourcing internes et externes à l’agence.
  • Effectuer des recherches et approcher des candidats potentiels sur les jobboards.
  • Mesurer et analyser le retour sur investissement des actions mises en place.
  • Proposer un tableau de reporting et suivre les indicateurs définis par le manager.

Contribuer au développement de la marque employeur

  • Participer au suivi de la communication (vitrine, presse, radio, site).
  • Participer à la promotion de l’image de marque Job & Box via les réseaux sociaux et autres canaux.
  • Animer des évènements à destination des entreprises et/intérimaires.

Recruter des candidats et les déléguer en entreprise

  • Accueillir les clients intérimaires, cerner leurs attentes, évaluer leurs compétences et définir les profils entreprises correspondants.
  • Proposer le candidat aux entreprises en argumentant sur ses compétences.
  • Participer au développement et au maintien de la clientèle entreprise par le placement actif (mail, téléphone).
  • Réaliser des tâches administratives de gestion du personnel en veillant au respect de la législation du travail (DPAE, contrat, visite médicale…).

 

PROFIL :

  • Communiquer à l’écrit et à l’oral
  • Connaitre et appliquer le droit du travail
  • Maîtriser les techniques de conduite d’un entretien de recrutement
  • Analyser
  • Être force de proposition
  • Maîtriser les techniques de sourcing
  • Être orienté résultat
  • Être orienté client
  • Avoir un bon relationnel
  • Ecouter activement
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Être réactif
  • Gérer le stress

Deux postes sont à pourvoir: 1 à Granville et 1 à Saint Lô.

 

LIEU : Granville et Saint Lô (50)

DURÉE : 1 an

DATE : Poste à pourvoir pour la rentrée 2022

LIEU DE FORMATION : E2SE Management – Caen (14)

FORMATION : Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines – Diplôme homologué par l’État – Niveau 6

Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

RYTHME DE FOMATION : 2j/3j ou 1 semaine/2 semaines

 

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

Consultez notre site www.e2se.fr et rejoignez notre page Facebook, LinkedIn et Instagram E2SE Management pour retrouver toutes nos informations, annonces et événements.

 

REF : E2SE/SEA/CGRH/7
Envoyez votre CV et lettre de motivation à selamrani@e2se.fr