L’E2SE Management diffuse une offre d’emploi pour une entreprise partenaire :

RIVIERE TRANSPORTS est une société de transport routier multi-activités et multi-sites situés dans la quart Nord-Ouest de la France et couvrant une large partie du territoire national. Son effectif est de 650 salariés. Elle intervient dans le domaine de la location de malaxeurs à béton avec conducteurs, des travaux publics et du bâtiment.
Elle recherche pour son siège basé à Saint-Charles de Percy (14) un(e) gestionnaire de paie.

Missions du poste :
La mission du poste consiste à gérer administrativement le personnel via notamment la réalisation des
bulletins de paie, la gestion des entrées et des sorties des salariés et les déclarations sociales inhérentes
à cette gestion. Rôle d’information de premier niveau auprès des salariés de la société.

Les activités principales du poste sont les suivantes :

  • Gestion des entrées des salariés (DUE ; caisse de congés payés )
  • Affiliation des salariés aux régimes sociaux (prévoyance ; mutuelle)
  • Traitement des variables de paie
  • Contrôle et validation des bulletins de paie
  • Gestion des SDTC ; maladie ; AT ; CP ; dossiers prévoyance …
  • Validation et transmission des DSN évènementielles, mensuelles,
  • Relation avec les organismes sociaux,
  • Traitement des appels téléphoniques de salariés,

Profil :

Ce poste est ouvert aux personnes ayant idéalement acquises une première expérience au sein d’un
service RH. Une pratique de la paye est exigée.

Le candidat devra être rigoureux, organisé, réactif, doté d’un sens du service client.
Formation minimum Bac + 2 en RH/paie.

Contrat : CDD de remplacement de février 2021 à décembre 2021
Durée mensuelle : 169 heures par mois
Lieu de travail : Saint-Charles de Percy (14)
Rémunération mensuelle brute : 2080 €

Le poste est à pourvoir dès que possible.

LM + CV à transmettre par mail sur recrutementgps1@gmail.com