Vous souhaitez rejoindre l’univers de la formation ? Retrouvez l’ensemble de nos offres de recrutement. Si aucune offre ne correspond à vos recherches, n’hésitez pas à nous envoyer vos candidatures : contact@e2se.fr.

Pour candidater au service pédagogique en tant qu’intervenant(e): nquesseveur@e2se.fr

Chargé(e) des Relations Entreprises (H/F)

E2SE Management – recrute un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises dans les filières tourisme / international / communication / évènementiel en CDI.

Présents en Normandie depuis 1998, nous faisons partie d’un réseau d’organismes de formation qui rayonne sur le Grand Ouest. En très fort développement, nous accueillons cette année près de 1200 apprenants en formation supérieure à Caen. Spécialisés dans le domaine tertiaire, du management et de l’entrepreneuriat,  nous formons des salariés d’entreprises (contrats de professionnalisation, CIF…) et des étudiants, futurs diplômés de Bac+2 à Bac+5.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Prospecter auprès des entreprises locales et régionales.
  • Développer un portefeuille clients basé sur l’ensemble de notre offre de formation.
  • Analyser les besoins en recrutement des entreprises et commercialiser des formations en alternance (contrat de professionnalisation), initiales (étudiants) et autres dispositifs.
  • Recruter les candidats, positionner et suivre les apprenants en entreprise.
  • Administration commerciale et gestion d’un CRM.
  • Utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Participer aux événements (salons, JPO, etc.).

De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience significative de la vente dans le secteur de la formation ou des services. Vous avez démontré des compétences commerciales fortes (prospection, offres argumentées de services, actions de fidélisation) et  développé les aptitudes suivantes : conseil, sens du relationnel, réactivité, autonomie et sens des responsabilités.

Poste à pourvoir en octobre 2019

Rémunération : fixe + primes – Rémunération et statut cadre en fonction du profil.

Candidature à adresser à :

Alizée KERDUEL – 4 Rue des Mouettes – 14000 CAEN ou par mail : recrutement-ak@e2se.fr

Formateur(trice) sur un module d’anglais (H/F)

E2SE Management recrute un(e) formateur(trice) sur un module d’anglais pour des formations Bac +3, Bac +4 et Bac +5 (parcours Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise et Chef de projet Événementiel).

Vous serez en charge de l’animation de modules d’anglais en communication écrite et orale et de l’accompagnement de stagiaires souhaitant s’inscrire sur la certification TOEIC (le TOEIC n’étant pas obligatoire sur ces parcours).

Une expérience professionnelle et en formation serait un atout supplémentaire.

Le volume d’heures sur ces parcours représentant 84H.

Réf : 092YYNW

 

Candidature à adresser : Claire Gorin cgorin@e2se.fr – Isabelle Perrot iperrot@e2se.fr

 

Formateur(trice) sur des modules d’analyse stratégique d’entreprise (H/F)

E2SE Management recrute un(e) formateur(trice) sur des modules d’analyse stratégique d’entreprise (stratégie de développement, réalisation d’audit, évaluation des ressources internes, élaboration de  plans d’actions stratégiques).

Vous interviendrez à ce titre sur un groupe d’apprenants Bac +4/+5 (parcours Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise)

De formation Bac +3 minimum, une expérience en entreprise et en management ou consultant est nécessaire pour confronter les apprenants au monde professionnel et partager l’expérience de situations vécues ou observées.

Une expérience de la formation peut constituer un atout supplémentaire.

Les modules de formations débuteront fin janvier jusque fin juin mais le recrutement s’effectue dès à présent. Les deux modules représentent environ 65H d’intervention Les deux modules sont à pourvoir ou un module seulement en fonction des disponibilités.

Réf : 092ZBLR

Candidature à adresser : Isabelle Perrot – iperrot@e2se.fr

 

Formateur/ trice en Paie (H/F)

Dans le cadre de la rentrée 2019, nous recherchons un intervenant en « GESTION DE LA PAIE ».

Expert de la paie, vous interviendrez majoritairement auprès d’un public en formation « Gestionnaire de paie » et animerez le CCP « Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse » (environnement de la fonction, calcul de la rémunération et établissement des bulletins de salaires, apprentissage du logiciel de paie et de gestion sociale, élaboration des données de synthèse).

Vous assurez également une initiation à la paie pour un public varié du BTS Comptabilité et Gestion aux parcours professionnels en Gestion des Ressources Humaines.

La durée des interventions est d’environ 400 heures d’Octobre 2019 à Avril 2020.

Les qualités requises : de préférence titulaire d’un Titre GP, capacité à s’adapter à un public varié, capacité à mettre en œuvre une pédagogique visant la professionnalisation et l’employabilité.

Une première expérience de la formation serait un atout.

Statut Salarié 30€ de l’heure

Statut Prestataire 40 € de l’heure

Candidature à adresser : Nelly Chappey – nchappey@e2se.fr

FORMATEUR (H/F)

E2SE Management recrute un(e) formateur(trice) en « Management du système d’information Communication Marketing », pour des formations Bac+3 et Bac +4 spécialisés en marketing et communication.

Vous serez en charge de l’animation des modules « Élaboration et optimisation du système d’informations commerciales et marketing » et « Élaboration et mise en place d’une stratégie multicanale » et le module « Vision du client unique, webanalytic et exploitation de la data »

Vous animerez le module de formation sur la base d’un référentiel et accompagnerez les apprenants dans les études de cas pratiques liées à la matière.

Vous avez occupé ou occupez un poste dans une organisation, en lien avec la mise en place et la gestion d’un C.R.M.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée – 4 Mois
Contrat tout public

Durée du travail

4h / horaires normaux

Salaire

Horaire 30,00/30,00€ /12.0 mois

Compétences

  • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalent Communication information souhaité

Candidature à Claire Gorin – cgorin@e2se.fr

COORDINATEUR PEDAGOGIQUE –  FORMATEUR (H/F)

Filière : Immobilier / Notariat

E2SE Management recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) pour la filière Immobilier / Notariat.

Le Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) détient un rôle central dans le bon fonctionnement de l’organisation pédagogique des cursus. Sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique (RP), et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, ses missions principales portent sur :

  • Animer les séquences de formations en adaptant les méthodes pédagogiques
  • Développer une ingénierie pédagogique permettant de concevoir et mettre en œuvre des formations en collaboration avec la RP et les partenaires certificateurs (organiser, planifier, superviser le déroulement général de la formation)
  • Garantir la mise en œuvre des actions de formation et les évaluer
  • Assurer l’accompagnement des apprenants en mettant en place un suivi pédagogique (suivi de l’assiduité et de la progression des apprenants, suivi des missions professionnelles en entreprise)
  • Pré recruter, manager et professionnaliser les équipes pédagogiques en collaboration avec la RP
  • Assurer une veille sur l’offre de certification ou diplôme permettant de compléter l’offre de formation dans la filière dont il a la charge
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires

Connaissances :

  • Niveau I minimum ou une expérience en entreprise équivalente sur le domaine d’activité visé

Expérience et savoir-faire généraux :

  • Expérience significative en formation ou expérience d’encadrement d’équipe
  • Utilisation de l’outil informatique (logiciels bureautique et progiciels métiers)

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et Autonomie
  • Qualité de communication, sens de l’écoute, aisance relationnelle
  • Sens de l’initiative
  • Qualité rédactionnelle
  • Respect de la confidentialité

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI

Candidature à Nathalie QUESSEVEUR – nquesseveur@e2se.fr

COORDINATEUR PEDAGOGIQUE –  FORMATEUR (H/F)

Filière : Banque / Assurance / Patrimoine

E2SE Management recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) pour la filière Banque / Assurance / Patrimoine.

Le Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) détient un rôle central dans le bon fonctionnement de l’organisation pédagogique des cursus. Sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique (RP), et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, ses missions principales portent sur :

  • Animer les séquences de formations en adaptant les méthodes pédagogiques
  • Développer une ingénierie pédagogique permettant de concevoir et mettre en œuvre des formations en collaboration avec la RP et les partenaires certificateurs (organiser, planifier, superviser le déroulement général de la formation)
  • Garantir la mise en œuvre des actions de formation et les évaluer
  • Assurer l’accompagnement des apprenants en mettant en place un suivi pédagogique (suivi de l’assiduité et de la progression des apprenants, suivi des missions professionnelles en entreprise)
  • Pré recruter, manager et professionnaliser les équipes pédagogiques en collaboration avec la RP
  • Assurer une veille sur l’offre de certification ou diplôme permettant de compléter l’offre de formation dans la filière dont il a la charge
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires

Connaissances :

  • Niveau I minimum ou une expérience en entreprise équivalente sur le domaine d’activité visé

Expérience et savoir-faire généraux :

  • Expérience significative en formation ou expérience d’encadrement d’équipe
  • Utilisation de l’outil informatique (logiciels bureautique et progiciels métiers)

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et Autonomie
  • Qualité de communication, sens de l’écoute, aisance relationnelle
  • Sens de l’initiative
  • Qualité rédactionnelle
  • Respect de la confidentialité

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI

Candidature à Nathalie QUESSEVEUR – nquesseveur@e2se.fr