Assistant RH (H/F)

Dans le cadre de la préparation du Bac+3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation, rattaché au Responsable Ressources Humaines vous serez chargé des missions suivantes :

Gestion des temps et administration du personnel

  • Correction des pointages journaliers ;
  • Aide à la gestion des dossiers maladie ;
  • Suivi des dossiers mutuelles et prévoyances
  • Rédaction des différents avenants et attestations …

Interim

  • Relation avec les agences interim intégrées
  • Suivi des besoins intérimaires
  • Contrôle des heures et des contrats.

Communication

  • Elaboration du journal interne d’entreprise ;
  • Diffusion de communication interne (note, visite entreprise).

Stage/alternance

  • Gestion des candidatures, des dossiers administratifs, intégration.

Formation

  • Organisation logistique et administrative des actions du plan de formation.

LIEU
Vire

Date
Rentrée 2019

PROFIL

Références & Qualités

Titulaire d’un BAC+2, avec une première expérience (ou stage significatif) dans un milieu industriel, vous avez pour projet de vous former jusqu’au BAC+5 Directeur des Ressources Humaines.

Vous êtes :

  • Dynamique / Motivé(e)
  • Organisé(e) / Rigoureux (euse)
  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle
  • Capable de gérer parallèlement plusieurs dossiers.

Compétences

  • Maîtrise du Pack Office

Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d’alternance de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.

FORMATION 

Bac + 3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines – Titre Certifié par l’Etat – Niveau II – RNCP, délivré par SCIENCES-U LYON.

REF 

E2SE/HC/CGRH 5

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement-hc@e2se.fr