La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Service RH, dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps plein :

Un(e) Assistant(e) Technique en Gestion de la Paie (H/F) – CDD

MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) Technique, sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, supervisé par un conseiller technique, et en collaboration avec les membres du Service RH de la Fédération, vous :

❖ Participez à l’ensemble de la gestion administrative et de la réalisation de la paie des salariées Aides à Domiciles du réseau d’Associations Locales ADMR du Calvados. Dans ce cadre :

o Vous êtes le(la) référent(e) pour un portefeuille d’associations, vous êtes ainsi l’interlocuteur(trice) direct(e) des assistantes administratives, des Accompagnantes de Proximité, des Responsables Bénévoles de ces associations locales ;o Vous réceptionnez et vérifiez les éléments variables de paie en provenance des associations ;o Vous assurez la saisie de la paie des salariés et la contrôlez ;o Vous réalisez les opérations de déclarations de charges sociales ;o Vous traitez les demandes de contrats de travail et les rédigez ;o Vous assurez l’ensemble des tâches liées aux arrêts de travail (déclaration, saisie, suivi de la subrogation, …) ;o Vous réalisez les opérations liées aux départs de salariés et aux fins de contrats de travail, aux autres situations intervenant en cours de contrat ;o Vous êtes un interlocuteur auprès des organismes et partenaires externes (CPAM, URSSAF, organisme de retraite, organisme de prévoyance, …) ;❖ Participez
à l’entraide au sein du service et à la polyvalence des tâches,❖ Participez à des travaux transversaux RH et d’organisation au sein du Pôle RH.

PROFIL
Titulaire d’un Diplôme ou Formation de niveau 5 (bac+2) de gestionnaire de paie et/ou en gestion ressources humaines, Expérience indispensable dans le domaine de la gestion administrative, et de la gestion de la paie.
Bonnes compétences relationnelles et d’adaptation, capacités de travail en équipe, autonomie, polyvalence, rigueur et organisation sont essentielles au poste.
Expérience dans un emploi similaire dans le secteur associatif appréciée CONDITIONS CDD Temps plein Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : support
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Carpiquet
CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein (36h20 hebdomadaire avec octroi de RTT) Poste à pourvoir début mai

Envoyez votre candidature avant le 31 mars.
DESTINATAIRE CANDIDATURE: freboul-jacob@fede14.admr.org